Professionele begeleiding geeft de werknemer steun als het nodig is om afscheid van elkaar te nemen.

​

​

Als werkgever kun je in dit geval een volledig outplacementtraject aanbieden. Dit traject duurt 6 tot maximaal 9 maanden. Dit traject heeft de focus op een nieuwe baan, vaak buiten de huidige organisatie.

​

We helpen bij elke stap naar een nieuwe functie. We starten met de kennis, vaardigheden en wensen en maken vervolgens een actieplan voor een nieuwe baan. Het kan ook zijn dat iemand verder wil als zelfstandige. Vervolgens helpen we met het solliciteren of het opzetten van een eigen bedrijf.

​

In dit traject besteden we weinig tijd aan het verleden. Daarvoor kan hulp gezocht worden bij coaches of therapeuten. Uiteraard horen we graag het verhaal, daar zullen we ook mee starten. Maar we zijn vooral toekomstgericht, namelijk de volgende stap vinden in de loopbaan van de werknemer.

​

​

​

Neem contact op voor het bespreken van de mogelijkheden.

​